メタル便

７日、８日の連休を利用して、南紀白浜へレベルアップ合宿に行ってきました。
今回の合宿には、メタル便東海の方も遠く名古屋から早朝に出発してもらって、参加していただきました。　本当なら　旅行気分たっぷりのはずの白浜に向かうバスの中で１回目の勉強会・・・白浜に到着してからの勉強会は　大榮恒例、グループに分かれて話し合い、発表するというものでしたがこれが毎回、驚くほど盛り上がって、信じられないくらい素晴らしい？面白い？意見が飛び交うのです。　特に今回は、社内でもベテラン組の社員さん達が積極的に意見を出してくれた事がとても印象的でした
仕事柄、なかなか社員の皆が顔を合わすことができないので、普段話す機会のない社員さんと話したり、思いっきり笑ったり、とても有意義な時間を過ごすことができました。　メタル便大阪　よしだけいこ

メタル便関西では２回目の大入袋が配られました。　今回は４つの目標項目が達成されて中には４０００円の報奨金が入ってました。　前回の２項目達成２０００円に比べ　さすが４枚の紙幣は厚みも重みもあって嬉しい！　　これも全員で一致団結して頑張ったおかげ。

友人から教えてもらった。
「青年よ、大志を抱け」は北海道大学のクラーク博士の言葉で有名。でもその全体の言葉はもっと素晴らしい。「大志を抱け」が二度使われ、その言葉にサンドイッチされた文章が素晴らしいと。
（定まった訳はないが以下紹介します。）

青年よ、大志を抱け

お金のためでなく
また自分本位の欲望を満たすためでなく
人が名声と呼ぶはかなく消えるもののためではないことに

大いなる大志を抱け

　　　　　　　　カジ

週に２回位納品に伺う工場があります。
大きな工場で従業員数もかなりいて老若男女が昼休みにはぞろぞろと歩いてきます。
そんな中、数人の若者に目がいきました。
作業着のズボンは腰ではき、上着のボタンは上から３つ目まではずしてあり、もちろんズボンの外に出ている。
そんな若者が駐車場で地べたに座り楽しそうに会話をしている。
そんな光景を若いとは言えなくなってきた私は「やっぱり今時の若者だな、年上の人たちはどう思っているのだろう」などと思っていました。
やがてチャイムが鳴り午後の始まり。
フラフラと工場に向かう彼らを見ていると、工場の入口でヘルメットをかぶり、入口で上方、左右の指差し確認を全員がやっているではありませんか！
第一印象では想像もできませんでしたが彼らの中ではきっちりとONとOFFが区別できているのでしょう。
あたりまえの事ではありますが、これがなかなかできない！これをできる会社が勝ち組になれるのだろう。

メタル便関西では、名実共に鉄のスペシャリストを目指しています。当たり前と言われそうですが、玉掛け・クレーンの免許をドライバー全員に取得させる方針を取りました。第一号に写真の澤吉君が取得しました。年内に８名の取得予定です。
メタル便関西　環境管理課　伊地知（いじち）